Arbeidsvoorwaarden

VNU Media biedt een interessant arbeidsvoorwaardenpakket. Een marktconform salaris, voor iedereen een aantrekkelijke winstdelings- of collectieve bonusregeling. Daarnaast hebben we voor marketeers, accountmanagers en managers motiverende bonusregelingen. Daar staat tegenover dat VNU Media ook wat van haar mensen verwacht.

Eindejaarsbonus

Als medewerker kun je meedelen in het succes van VNU Media! Afhankelijk van het bedrijfsresultaat van VNU Media of het resultaat van het merk waarvoor je werkt,  kun je aan het einde van het jaar extra salaris verdienen. Dat is mooi meegenomen!

Variabele beloning

Onze marketeers, accountmanagers en managers hebben bij goed presteren de mogelijkheid extra geld te verdienen. Als je zeer goede resultaten laat zien, dan kan het om hoge bedragen gaan. Vanzelfsprekend motiveert dat enorm om die stap extra te zetten. Interessant voor VNU Media en voor jou!

Pensioen

De pensioenregeling van VNU Media is een geïndexeerde middelloonregeling en wordt uitgevoerd door Zwitserleven.

Ziektekosten

VNU Media heeft een collectieve ziektekostenverzekering afgesloten met CZ. Dat levert interessante kortingen op voor onze medewerkers en hun eventuele gezinnen.

Woon-werkverkeer

Natuurlijk krijg je bij VNU Media een tegemoetkoming in de reiskosten als je met de auto naar VNU Media reist. Met het openbaar vervoer reizen wordt extra gestimuleerd: VNU Media betaalt  jouw volledige reiskosten als je met bus en/of trein reist.

Auto/laptop/mobiel

In commerciële (buitendienst-)functies en in verschillende managementfuncties krijg je een lease-auto, laptop en mobiele telefoon ter beschikking.

Be There!

VNU Media staat bekend om haar Be There! events. Daarbij moet je denken aan bijvoorbeeld onze X-masparty, de jaarlijkse beach party, zeilen en discobowlen.