recruiter

creatieve communicator

VNU Media is een toonaangevend online mediabedrijf dat zich richt op de Nederlandse recruitment en IT markt. In beide markten zijn wij marktleider. Met ruim 300 medewerkers verdeeld over twee locaties in Groningen en Amsterdam leveren we onze klanten een zeer breed bereik met een sterk en divers merkenportfolio (o.a. Intermediair, IntermediairPW, NationaleVacaturebank, Tweakers.net, Computable, CRN, InIct.nl). Onze mensen bepalen ons succes. Daarom besteed onze HR afdeling veel aandacht aan het versterken van de bestaande competenties en het aantrekken en ontwikkelen van talent. Om het HR team te versterken zijn we momenteel op zoek naar een gedreven en communicatieve recruiter.

Je functie

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van VNU Media van a tot z. Je maakt wervingsplannen voor de vacatures bij VNU Media en bedenkt en implementeert creatieve, effectieve en kostenefficiënte manieren om talent aan te trekken voor de organisatie. In nauwe samenwerking met lijnmanagers maak je wervingsprofielen en zet deze uit in de juiste kanalen.

Het nieuwe werven is je hierbij op je lijf geschreven. Je zoekt en vindt net zo makkelijk kandidaten via print en online kanalen of via cv databases. Je volgt ontwikkelingen in de recruitmentmarkt op de voet en je omarmt nieuwe wervingsmogelijkheden voor onze vacatures. Samen met lijnmanagers ben je betrokken bij het inrichten en organiseren van selectieprocedures en de uiteindelijke selectie van de juiste kandidaat.

Je onderhoudt contacten met onderwijsinstellingen die je inzet voor campus recruitment en het vervullen van stageplaatsen. Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met werving- en selectiebureaus voor eventuele ondersteuning bij het vervullen van onze vacatures.  Je bewaakt het wervingsbudget en voorziet in management rapportages over de voortgang wervingsprocedures.

Je bent daarnaast mede verantwoordelijk voor de employer branding van VNU Media, zowel intern als extern. Je bewaakt de uitstraling en de cultuur van VNU Media als werkgever in onze communicatie. Je zorgt voor een optimale inrichting van onze wervingssite, het intranet en andere communicatiemiddelen. Je vormt een centraal aanspreekpunt voor alle interne communicatie activiteiten of middelen die we als werkgever aanwenden.

Jij

• Minimum van 3 jaar ervaring als corporate (inhouse) recruiter
• Een HBO opleiding (bv. marketing / communicatie)
• Ervaring in een commerciële organisatie, bij voorkeur zakelijke dienstverlening
• Sterke affiniteit met interne en externe communicatie
• Communicatief zeer sterk (mondeling en schriftelijk)
• Resultaatgericht, professioneel, stressbestendig en flexibel
• ‘Hands on' en gedreven met een wil om te winnen en bereidheid te leren
• Kennis van de media branche is een pre

Deze functie is beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week.

Wij bieden

Naast goede arbeidsvoorwaarden een aantrekkelijke winstdelingsregeling, is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, opleidingen en projecten.

Maak je bekend!

Voel je je aangesproken door deze vacature ? Wil je werken tussen enthousiaste en gedreven HR collega's ?

We horen graag van je. Reageer via makeyourmarkhere.nl of stuur je sollicitatie en CV naar Bart de Bock, HR director, vacatures@vnumedia.nl (020 - 204 23 76).

Standplaats       VNU Media, Amsterdam

Voel jij je aangesproken? Reageer nu!